投稿一覧

筑波大学大学院ビジネス科学研究科国際経営プロフェッショナル専攻

夜間の大学院の生活は多忙を極めます。 今は夏休みなのでこうしてオリンピックを見ながら夜更かしをしていますが、 授業があるときは毎晩授業の準備や課題に追われています。 多くの授業にはかなりの量の予習が求

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ちょっとつらい一日

今日は長い昼間でした。 「フラット化する世界 」という本がありましたが、身を持って体験し、なかなか辛い思いをしました。 所属する組織の不満のように聞こえると問題ですが、そういう意図ではなく、興味深い体

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スティーブ・ジョブズを読みながら思うこと

少し遅くなりましたが、いま、熱心にスティーブ・ジョブズ Iを読んでいます。 どんな情報でも断片だけで聞くと中途半端な知識になり極端な理解になると思っていましたが、スティーブ・ジョブズの場合は断片で聞い

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キライだったフレームワーク

フレームワークの重要性について強調していますが、もともと私はこれがあまり好きではありませんでした。 と言うか、どちらかと言うと嫌いな方でした。 使ってみてもなかなか話がまとまらないし、情報やデータを当

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シナリオ思考

最近、「あ、この人できるな」と判定する基準が自分の中でできてきました。 すごく簡単なのですが、「シナリオ」(あるいはストーリー)を考えている人が一歩抜けた能力を発揮しているようです。 卓越した結果を出

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目標を壁に貼る~ゴールのビジュアルイメージ~

古典的な方法ですが、私も長いこと自分の目標を紙に書いて部屋に貼っていました。 文字に書いて貼ってあるだけでなく、実際に実現させたいイメージの写真を雑誌などで見つけてきては、切り抜いて壁や時には天井に貼

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従業員1人から13万人まで(3/3)

次の仕事を探すときもしっかり背伸びをして、ヘッドハンターの方たちには「こういう仕事をしたいから仕事の質を落とさないで紹介して欲しい」などと生意気なことを言っていました。 その頃も今も、偽らない範囲で自

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従業員1人から13万人まで(2/3)

羽ばたいたと言ってみましたが、ちょっと言いすぎだったかもしれません。 けっして大空に向けて飛んでいくという感じではありません。 初めて空を飛ぶツバメが、ほとんど落ちながら何とか羽をバタつかせて、地面す

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従業員1人から13万人まで(1/3)

以前、採用面接で「あなたの強みはなんですか?」と聞かれたことがあります。 それも、挨拶をした後の一番最初の質問です。 面接は一般的には「まず久野さんの経歴を簡単にお話し下さい」とか「簡単に自己紹介をお

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ほめられた

先日筑波MBAを卒業された先輩に、「半年前に一緒の授業を取った時に比べて格段に成長した」と言われました。 もちろんそのようなストレートな言い方ではなかったのですが、「以前に比べてとてもいい方向に変わっ

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