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コグニティブ・コーポレート・コーチング

組織が成果をあげるためにコーチが組織のメンバーに対して働きかけるための考え方とその具体的な活動のことです。

通常コーチングは、科学的に裏付けられた理論を背景としており、ここでご説明するコーポレートコーチングはAI(人工知能)の基礎となっている認知科学を土台としたもので「コグニティブ・コーポレート・コーチング」と呼ばれています。
コグニティブ・コーポレート・コーチングは理論的にしっかりと確立されたものですが、実施するのが人間ですので、コーチの技量がコーチングの成果を左右する、という現実もあります。
組織の中にコーポレートコーチングを実施できるメンバーがいるのが最善ですが、これはなかなか難しく、外部のプロコーチがコーポレートコーチングを実施していき、そのノウハウを徐々に組織に移管していく形が現実的です。

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CEOコーチング®

CEOコーチング®は、ゴールドビジョン®メソッドとCEOコンサルティングの二つの要素から成っています。

CEOコーチング®の枠組みの中でのゴールドビジョン®メソッドは、主にCEO、社長、役員などの組織の経営者、リーダー層向けにアレンジされています。
ゴールドビジョン®メソッドでは、認知科学に基づいた最適なマインド(脳と心)の使い方を学んで頂きます。その際、組織としてどのようにして成功するかについても深く掘り下げます。

CEOコーチング®の本質はコーチングであり、基本的にはクライアントが自分で考える力を高めることを目指します。企業が自らの力で課題を解決することが理想だと考えるからです。
ただし、経営の現場ではスピードが重要となりますので、状況によっては課題解決を優先して速やかにアドバイスを提供します。その場合には、それらのケースを用いながら後からマインドの使い方を練習するという形を取ります。

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悩み相談

ゴールドビジョン®とはどんな人でも夢をかなえられる方法です。

ビジネスマンだけでなく、主婦の方、学生、男女問わずです。自分を変えたい、毎日を変えたい、今の状況から抜け出したい・・・ゴールドビジョン®は、それを実現する考え方のことです。どんな方でも、恋愛、健康、人間関係に悩む人々が悩みを解決し、幸せになるための方法論をお伝えします。

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