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PDCAが大切だと言われても、実際にはなかなか回らない。そう感じたことはないでしょうか。 計画を立てる。実行する。チェックする。改善する。理屈としては、とてもよくできています。 私自身もMBAで経営を

1on1を導入したものの、うまくいかない。部下が本音を話してくれない。結局、上司からの指示や確認の時間になってしまう。 そう感じている管理職や経営者は少なくありません。 1on1は、本来、部下の成長や

「なんで私ばっかり…」「もうやりたくない」 お子さんがこんな風に落ち込んでいる姿を見ると、親としてどう声をかけていいか迷いませんか？ テストで思うような点数が取れなかった時、友達とケンカしてしまった時

  フィードフォワードが切り拓く新たな可能性 失敗をしたとき、人はどうしても過去を見てしまいます。 「あのとき、なぜあんな判断をしてしまったのだろう」 「もっと早く気づけていれば違ったかもし

なぜ子供たちは新学期を楽しみにするのか 新学期が始まる季節になると、街を歩く子供たちの表情がいつもより輝いて見えませんか。 新しいクラス、新しい先生、新しい友達との出会い。 そこには「これから何が起こ

（１）リブランディング ５月からオンラインサロンの名称を変更しました。 変更前は「ひさのハウス」という名前でしたが、これからフィードフォワードの普及を加速するためにより一般化を目指して「フィードフォワ

「起」 オンラインサロンを６期続けてきて、間もなく７期目に入ります。 始まりはシンプルで、それまでに出版していた書籍の読者の方とお会いする機会を作りたいということが目的でした。 そのために、当時の最新

１．こんにちは、少しご挨拶をさせてください このサイトに初めて来てくださって、初めて僕の記事を読んでくれた方もいると思いますので、ご挨拶をさせていただきたいと思います。 こんにちは。 僕の名前は久野和

１．『ゴールドビジョン』英語版、間もなくリリース 『ゴールドビジョン』の英語版の仕上げの段階に入っています。 この本は年内には発刊されますので、お待たせしている方もぜひ楽しみにお待ちください。 仕上げ

１．大昔から変わらない それは昔から誰でも知っていること。 だから、今から書いても誰もびっくりしないと思う。 でも、ここまでシンプルに言い切ると、それはそれでパワフルだとも思う。 そう、幸せに成功する