投稿一覧

間が空いてしまったせいもあると思いますが、前回の記事の反響が大きかったので、「同調圧力」とその他の内容についてもう一歩議論を進めてみたいと思います。 私が前回述べました、「同調圧力」と「強みにフォーカ

もう一つのブログとともに長いことお休みをしていましたが、混沌としていた状況が整理されてきたので再び書き始めたいと思います。 今年の筑波MBA-IBの受験は応募者が多く、母校の認知が高まっているのはとて

数ヶ月の間自分の生き方を徹底的に見直していたため、かなり間が空いてしまいました。 このギャップを埋めるべく、一気に書きたいと思いますので少し長くなりそうですがぜひお付き合い下さい。 まず、職業上ではM

英語のリスニング強化のためにお勧めしているのがTED: Ideas worth spreadingですが、 他にも効果的なのがAudio Bookです。 アメリカでは特に通勤で車を利用する人が多いこと

「家訓」を作ってみようと話をしています。 まだドラフトのドラフトですが、こんな感じです。 ・常に現状を超えたゴールを設定する ・家族はみんな平等 ・自分のことは自分で責任を持つ ・おごらない ・感謝す

本業の会社の仕事はきちんとやっている（強調！）のですが、このところは自分の事業プランについて考える日々です。 20代で起業をしたときは、深い考えもなく、目指す方向も曖昧だったのでただひたすら目の前のこ

９月最初の３連休は見事に仕事漬けでした。 「緊急」かつ「重要」な出来事だったので、対応しないわけにはいかず。 スティーブン・コヴィー博士は、「緊急ではない」けれど「重要」だった時期にあらかじめ手を打っ

組織で人の出入りがある時 組織では人が出たり、入ったりする時が重要だと言われます。 どんな組織でも人の出入りはありますが、リーダーがそういった機会にどのようなメッセージを発して伝えるかによって、その後

「抽象度」と「ゴールの共有」でビジネスでも大成功 初めて会った方に1000万円をもらったことがあります。 あちらも会社のお金でこちらも会社のサービスを買ってもらったわけなので、まあ普通の営業活動ではあ

現状維持がゴールだと、昨日と同じ今日、今日と同じ明日が続いていきます。 それが心から望むことであるならば問題はないのですが、よりよい明日を望む人の方が多いと思います。 また、現状維持をゴールにすると、