イエイ！

久野つれづれノート

イエイ！

Kazuyoshi Hisano　 2015年4月22日

イエイ！

働いている会社で全社員にコーチングをしています。

それで、最近は「ゴール」「コンフォートゾーン」「セルフトーク」などが標準語になってきました。

会社のバリューにも、入れてしまいました。
「ハイパフォーマンスカルチャーにコミット！」が入っています。

手前味噌ではありますが、確かに組織の雰囲気はよくなり、力もついて来ました。
すごく強い組織に育つ一歩手前まで来ています。
このまま続けるとどこまでいっちゃうんだろう？と思うことがあります。
ハイリーエフィケーシャスな組織=すごくエフィカシーが高い組織になってきたということです。