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決められないリーダー、決めて“夢”を叶えるリーダーリーダーの思考が会社・組織の10年後を決める! ◆リーダー(経営者)に必要なのはコンサルタントではなくコーチであるコンサルタントとコーチの

〜これを知らない組織は生き残れない〜 最先端の認知科学を基礎とした「コグニティブ・コーポレート・コーチング」は、組織として圧倒的な成果を上げつつも、社員などの構成員が心からの幸せを感じることができる夢

【フィードフォワード】で人生が変わった！ 海外支社長も務め、出世コースに乗っていたが、会社の指示でリストラを行った結果、閑職に。やる気を失い、体調も崩したが、フィードフォワードでやりたいことを思い出し

脳の上手な使い方を学び、「いいゴール」を設定すれば、一生懸命がんばらなくても、ありとあらゆることが、自然に実現できるようになる――。 ゴールドビジョンとは、NASA、コカ・コーラ、3M、オラクルなどで

書籍『CEOコーチング』の紹介とともにお話をしています。

なぜCEOコーチングの効果が高いのか。 その秘密についてお話をしています。

仮想通貨、ブロックチェーン、AI、シェアリングエコノミーなど・・・いよいよ現実となりはじめた100年に一度の変革期。 ピンチをチャンスに変えるため 田島大輔×久野和禎 プロコーチ対談 〜不安な今こそ、

イライラさせる人っていますよね。 こちらの勝手な感想なんですが、 それでもイライラする、って相手はいます。 対処法は簡単で、いつも言いますが、基本は「期待しすぎないこと」。 そもそも、期待していること

ごく自然な流れで、僕の身の周りの方はみんな『フィードフォワード』を読んでくれていて、そのため、僕の周りでは過去のことを話題にする人がほとんどいなくなりました。 僕が無理に未来に話を向けているわけではな

組織が進化するために必要な脳と心の使い方 企業などの組織向けのコーチングの必要性を感じて、いつかそういうものを作りたい！と考えるようになって10年近くが経ちます。 最初は思いつきでしたが、自分自身がコ