新プロジェクト

久野つれづれノート

新プロジェクト

Kazuyoshi Hisano　 2015年2月28日

組織の変革を実現するアプローチについて考察して形にまとめてみたいと思います。
奥行きのあるテーマでかなりやり甲斐があります。
私自身は実務家であり、日々実践していることを語れる強みがありますが、それを目に見える形にまとめていくのは大きなチャレンジです。

HRプロの仕事も忙しいし、コーポレートコーチングのプロジェクトはこれから佳境だし、それなのにまた新しい大プロジェクトを始めるのは無謀か⁉︎とさすがに思わなくはないですが、やりたい！のでここはひとつやってみることにします。