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「組織が結果を出す」非常識でシンプルなしくみ

〜これを知らない組織は生き残れない〜 最先端の認知科学を基礎とした「コグニティブ・コーポレート・コーチング」は、組織として圧倒的な成果を上げつつも、社員などの構成員が心からの幸せを感じることができる夢

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いつも結果を出す部下に育てるフィードフォワード

【フィードフォワード】で人生が変わった! 海外支社長も務め、出世コースに乗っていたが、会社の指示でリストラを行った結果、閑職に。やる気を失い、体調も崩したが、フィードフォワードでやりたいことを思い出し

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いい仕事にはモチベーションだけでは不十分。組織の成長に必要なこと...

結局、仕事は『人』がする 今月いっぱいで会社を変わるので、せめて一緒に仕事をした方に私がどのように考えて仕事をしているかを残してみたいと思って考えてみました。 まだ発展する可能性はありますが、一度考え

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