投稿一覧

高校生の娘の受験について

久野和禎が主催するオンラインサロンに寄せられたご質問に関して、私がお答えしていくコーナーでございます。今回は娘さんの受験に関するお悩みです。大事な息子さんや娘さんの将来や人生についてゴールドビジョンの

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オンラインサロン「ひさのハウス」セミナー無料公開(第4期 募集期...

◆「ひさのハウス」第4期の募集を開始しました。6月が募集期間です! コロナ期間中に静かに広がり続けている「フィードフォワード」と「ゴールドビジョン」。 その実践の場として育ち続けている久野和禎のオンラ

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思い描いた未来が現実になる ゴールドビジョン

脳の上手な使い方を学び、「いいゴール」を設定すれば、一生懸命がんばらなくても、ありとあらゆることが、自然に実現できるようになる――。 ゴールドビジョンとは、NASA、コカ・コーラ、3M、オラクルなどで

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仕事でイライラさせる人との付き合い方とは?大事なのは心の使い方?

イライラさせる人っていますよね。 こちらの勝手な感想なんですが、 それでもイライラする、って相手はいます。 対処法は簡単で、いつも言いますが、基本は「期待しすぎないこと」。 そもそも、期待していること

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ごく自然にできるフィードフォワード®

ごく自然な流れで、僕の身の周りの方はみんな『フィードフォワード』を読んでくれていて、そのため、僕の周りでは過去のことを話題にする人がほとんどいなくなりました。 僕が無理に未来に話を向けているわけではな

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組織が成長するために必要な脳と心の使い方、マインドの保ち方とは?

組織が進化するために必要な脳と心の使い方 企業などの組織向けのコーチングの必要性を感じて、いつかそういうものを作りたい!と考えるようになって10年近くが経ちます。 最初は思いつきでしたが、自分自身がコ

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変化に適応できない枠組み?フィードバックやPDCAが難しい理由

書いていくうちに、自分自身の長年の疑問を解決することができました。 なぜフィードバック、というのはこれほど難しく、また、PDCAというのはこんなに有名なのに実際には機能しないのか。 これまでにいくつか

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誰にでもできるフィードフォワードのメリットとは?

「フィードフォワード」のありがたいところはいくつかあります。 その一つが「ゴールがなくてもできる」ところです。 そしてもう一つ助かるのが、「比較的簡単」なところです。 ご説明します。 (1)まず、「ゴ

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仕事で相談を受けたときの答え方、重要なポイントとは?

未来から考える「フィードフォワード®」という新しいコミュニケーション 部下や後輩に仕事のことで相談されて、どう答えていいか悩んだことがある人は多いと思います。 自分が相談に対して答えを持っている場合も

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重要なのは脳の使い方?仕事を部下に任せる方法や考え方

どうやって部下に任せるか 周りの人に、「任せなきゃダメだよ」と言われているマネージャーの方は多いと思います。でも実際に任せるとうまくいかなくて、結局自分でやった方が速い・・・ 自分が頑張って回っている

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