12月1日（土）に「親子フィードフォワード体験会」を開催します
ごく自然にできるフィードフォワード
Corporate Connections™（コーポレートコネクションズ）が日本で正式スタート
テンプル大学日本校でCognitive Psychology (認知心理学) の講座を教えています
CEOが強力な人脈を構築するために【本文中に動画あり】
目指すことが違うので、使う技術が異なる
いつも笑顔でいるためにできること
組織が進化するために必要な脳と心の使い方
嬉しい言葉
『フィードフォワード』、アマゾンランキングで１位になりました！
「フィードバック」や「PDCA」が難しい、本当の理由
「ゴールドビジョン®リーダーシップモデル」とは何か
ごく自然にできるフィードフォワード
流れ星のごとく降ってくる、スピードと数で勝負
誰にでもできるフィードフォワード
「フィードフォワード」→「アクション」に気がついた経緯
PDCAに変わる枠組み、「フィードフォワード」→「アクション」プロセスとは
「フィードフォワード」と「フィードバック」を比べてみて
「フィードバック」が難しい認知科学的な理由
「一般社団法人フィードフォワード協会」を設立しました
ゴールドビジョン®︎とコグニティブ・コーポレート・コーチングの用語集を作りました
この一滴に凝縮されている
あの人はこうしているからいつも前向きなのです
本当に人のことを考えるのは難しい
本をお読みいただいたり、サイトをご覧いただいた方がご参加いただけるセミナーは、
開催の際はメールにてご連絡させていただいております。
セミナー・勉強会・相談会への案内を送らせていただきます。
