イエイ!

イエイ!

働いている会社で全社員にコーチングをしています。

それで、最近は「ゴール」「コンフォートゾーン」「セルフトーク」などが標準語になってきました。

会社のバリューにも、入れてしまいました。
「ハイパフォーマンスカルチャーにコミット!」が入っています。

 

手前味噌ではありますが、確かに組織の雰囲気はよくなり、力もついて来ました。
すごく強い組織に育つ一歩手前まで来ています。
このまま続けるとどこまでいっちゃうんだろう?と思うことがあります。
ハイリーエフィケーシャスな組織=すごくエフィカシーが高い組織になってきたということです。
イエイ!